打通「四流」是河套香港園區發揮潛力關鍵，港深政府和中央部委密密磋商，惟至今「一流」未通，即將出爐的首份香港五年規劃和施政報告料只交代進展，知情者則說，明年7月前相信有突破。
河套的獨特之處，在於「一河兩岸、一區兩園」，兩個園區各自按所屬地區的法律、經濟及商業制度運作，優勢互補。不過，若人流、物流、資金流、數據流無法打通，河套的優勢便不存在。身兼河套香港園區公司主席的創科及工業局常秘蔡傑銘日前透露進展：人流，兩地政府已就西面跨河橋的通關機制達成初步共識，跨河橋目標明年中前完成；數據流和生物樣本流仍處密切磋商階段，磋商內容包括就數據流動推出試點項目等；資金流，港府已向中央部委提出具體措施建議方案。
便利人才流動 需確保不外流
有知情人士告訴筆者，現時打通數據流的工作已完成七、八成，而數據流通過後，相信生物樣本流便可加快。至於原本進度最快、有較明確時間表的人流，雖然跨河橋明年中完成的目標不變，但內地有關方面並非完全無憂慮，要確保高端技術人才不會因為便利制度，進入園區後進一步流向海外。不過，該人對打通四流仍樂觀，認為最重要是先有突破，再循序漸進，相信明年7月前有突破。
有資深建制亦說，明年是香港回歸30周年的重要節點，國家主席習近平屆時會來港，「到時不可能讓主席看到一成不變、沒有突破，否則跨河橋為甚麼要趕在明年中啟用？」
改變搶才策略 完善生活配套
河套要成功的另一關鍵因素，是人才。蔡傑銘說，建設國際創科中心，歸根究柢是一場人才爭奪戰，直言如果沒有足夠的人才支撑，一切的藍圖都只會是空中樓閣。據知，除了循教育方面培養人才，港府亦會進一步完善現有的人才計劃，但非漁翁撒網式，而是要吸納全球頂尖的科研人才。要留才，蔡傑銘透露，港澳辦主任夏寶龍考察時強調，要加快落實河套及北都的生活配套，包括優質的住房、醫療服務、學校，以至文化康樂設施。「當聯想這類龍頭企業帶來數以千計、萬計的高增值職位時，我們必須確保這些人才及其家人都有合適的生活環境，令他們不只來到香港，還要留得下來、生活得舒適。」
政黨和議員提交五年規劃和施政報告，不少亦就此着墨，例如民建聯建議調整「高才通」引才標準，應從「學歷導向」升級至「戰略貢獻導向」，建立精準識別機制，建議將人才甄別的標準從「學校排名」細化至「學科排名」、「行業成就」與「技術專利」。
港府中人則說，會貫徹「以人才推動科技、以科技引領產業、以產業滙聚人才」的發展方針，強調有產業、有平台才能聚集人才。又說，「香港研發、廣東製造」將成為過去式，取而代之的是「香港研發、灣區製造」，強調灣區是包括香港，而香港若無產業鏈，除了不能聚集人才，亦不利香港未來發展，「研發是花錢的，產業才能賺錢。」有產業、有生態圈，香港的下一代才有更多選擇，香港的發展才會愈來愈好。
至於香港發展的產業，則要聚焦國際市場，應是內地城市做不到、不方便做的。
撰文： 傅流螢
欄名： 有政戲