工聯會昨（3日）見特首李家超，就施政報告提交建議書，再促針對高失業率行業收緊輸入外勞，又建議設「AI就業影響申報機制」。針對大維修圍標問題，工聯會促設「大廈維修管理局」。
建議設機制 申報AI對就業影響
就本地勞工問題，工聯會強調以本地人才優先，促請政府「動態監察」本地失業情況，參考「補充勞工優化計劃」下對餐飲服務業指定工種輸入勞工的優化措施，考慮將本港其他失業率較高的行業或輸入外勞較多的基層職位，納入第二級審批機制。又建議制定「較高失業率行業支援機制」，超指定水平即凍結輸入外勞並啟動支援措施。
AI發展同時亦衝擊就業，工聯會認為要建立「AI就業影響申報機制」，要求一定規模以上的企業定期申報人工智能應用對人力配置的影響，包括裁員、招聘變化、受影響工種、內部轉崗及再培訓安排等。
另亦建議優化政府補貼機制，將企業僱員人數納入評核因素，規定受資助企業須撥出一定比例，例如10%，用於員工技能培訓。
就杜絕大維修圍標操作方面，工聯會建議政府設大廈維修管理局，並主導樓宇維修招標、評標、估價、工程監督等工作，選39條租置屋邨作為試點，斬斷圍標集團系統性滲透樓宇大型維修過程，藉以減輕業主經濟負擔。
鼓勵生育方面，工聯會倡優化發還產假薪酬計劃，落實16周全薪產假；建議政府制定全面的鼓勵生育政策，並寫入五年規劃。
責任編輯：吳文曦