有跨國求職網站日前公布，澳洲全國在醫療保健、工程、教育及資訊科技等方面的人才均相當短缺。有移民顧問指，這意味相關從業員於當地就業及永居機會得以提升。
求職網站LinkedIn日前公布2026年澳洲最缺人職位名單及相關工作的年薪水平，指醫療保健相關產業正主導澳洲的就業市場；當中以註冊護士最為短缺，更位列該排行榜的榜首。該網解釋，醫院及養老機構的人手短缺情況持續，護士從偏遠地區，以至各大城市均非常短缺，其年薪則介乎8萬至11萬澳元。
網絡安全專家 年薪最高
至於養老護理工作者及物理治療師亦分別位列第9位及第14位，年薪分別處於6萬至8萬澳元，以及8.5萬至12萬澳元的水平。當中養老護理工作者的入場年薪僅6萬澳元，為榜內入場年薪最低的職業。
另外，隨着數位經濟持續擴張，澳洲公司積極尋找能夠構建、維護及擴展技術產品的開發人員，令軟件工程師及開發人員位列最缺人職位的第2位，其年薪約9萬至13萬澳元左右。至於網絡安全專家亦位列第10位，最高年薪更達16萬澳元，成為最高年薪金額最大的職位。
申請就業永居機會大
再者，澳洲近期亦加快開發基礎設施，並以悉尼、墨爾本及布里斯班的需求最大，故對能夠監督施工現場、管理預算，以及確保安全標準的項目經理需求很高，令其成為位列第3的最缺人職位，年薪則由10萬至15萬澳元。至於電工、土木工程師及管道工亦分別位列第4、第8及第13，年薪介乎6.5萬至13萬澳元不等。
報告指出，澳洲就業市場主要受到人口增長、數字轉型及技能短缺所影響，故當地政府的技術移民計劃旨在吸引這些高需求領域的全球人才進駐。前澳洲移民官黎美紅認為，這意味從事醫療、工程、教育及資訊科技（IT）的國際應聘者，有望真正獲得長期就業，以至永久居留當地的機會。而前述職業均列於澳洲技術移民的職業清單上，可望為相關專才增加提名，或永久居留的可能性。
責任編輯：麥穎華