2014-06-26
經濟日報
撰文:李峻銘 世紀21奇豐主席及行政總裁
欄名:專家論市
筆者是一名標準足球迷，踏入6月份，又是四年一度的世界杯盛事，朋友平日的話題當然也離不開賽事，在討論的過程中，筆者和朋友有關賽事的評論，也與管理學扯上關係。
其中，有關討論談及西班牙國家隊，這隊既是上屆世界杯冠軍，也是歐國杯冠軍，今次賽事當然也是奪標熱門，但竟然在分組賽兩戰兩敗，他們的比賽球員跟之前的世界冠軍隊沒有太大的改變，踢法上也沒有改變，竟然可以由天堂變成地獄，究其死因何在？答案可能就是一成不變。
10年前的踢法，講求控球在腳，無前鋒陣式，可謂技驚四座，令其他對手毫無招架之力，但當其他球隊領教過，於是就會學乖，利用長傳反擊，於是被荷蘭一舉擊破。西班牙首仗慘以1:5大敗，只能歸咎於自己踢法一成不變，好像我們在日常管理當中，往往被勝利沖昏頭腦，一日復一日，一年復一年，不斷重複過往成功的方程式，始終有一天，創新者會找到突破點，即使巨人哥利亞也會被擊敗。
團隊精神基本功 成功要素
另外一個觀察，就是法國隊一向以來都是足球強國，但是國際賽的成績時好時壞，98年法國首次奪得世界杯冠軍，但在2002年卻首圈出局，奇怪在四年後，又爆冷奪得亞軍，僅僅在決賽中互射十二碼被意大利擊敗，到了2010年又故態復萌，並於首圈出局。
這支法國球隊在個人技術上，可謂超卓，但在整體配合上，往往出現問題，個人往往無法在整體上得到發揮，每個團隊都需要有一股凝聚力，才能向着共同目標努力，否則，像法國隊球員間一旦各自為政，也未能發揮應有水準。
最後，談一談英國隊的表現，小組賽首戰對意大利，表現已屬不錯，但賽事到了尾段，英軍竟然有4位球員都出現體力不支及抽筋的情況，即使你有好的技巧，如果沒有足夠的體能，最後被意大利反勝2:1，這說明基本功的重要。
同樣道理也可應用於地產代理公司，管理層也需要明白創新、團隊精神及基本功，都是公司成功不可缺乏的因素。