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美減招聘 恐爆失業潮

2025-10-04    oriental
美國關鍵的官方就業數據因為政府停擺,未能如期於周五公布,市場自然將目光放在私營機構的統計數據。從最新數據來看,美國整體上仍屬於「充分就業」。然而,最近多數企業都凍結新的招聘,導致職位增長大減;同時裁員數目不斷減少。「不炒人,不請人」的情況下,使得就業市場進入微妙且脆弱的平衡。專家警告,一旦經濟增長進一步放緩,隨時會打破目前局面,導致出現「收入下跌、削減支出、就業轉差」的惡性循環。 根據美國國會預算辦公室(CBO)的估算,目前美國的自然失業率(又稱非周期式失業率,NROU)約為4.315%,意味着8月時4.3%的失業率正好處於類近「充分就業」的底線,雖然最新的9月數據停止公布,但市場估算亦落在4.3至4.4%附近,意味失業潮尚未到來,惟已非常接近。 日前由顧問公司Challenger,Gray & Christmas發布的月度裁員人數統計報告亦顯示,美國9月裁員數目為54,064人,按月大減37%,按年計亦顯著下跌26%,反映出企業已不怎麼裁員。 值得留意的是,該報告顯示今年以來(前9個月)裁員人數達到94.64萬人,依然是2020年以來最高,惟主因是今年初政府效率部(DOGE)宣布裁員數十萬人,故推高整數字。近日有報道指,政府實際裁員人數遠不及對外公告,更有一些員工在被裁後數月重新獲翻聘。 富國銀行高級經濟學家Sarah House表示,美國政府停擺理論上對就業形勢影響有限,皆因雖然停擺期間停發工資,但法律規定停擺結束後會補發。她更關注的是招聘的放緩,直言擔心情況會惡化,又指就業情況正處於岌岌可危的局面。 她引述此前公布的ADP私人就業職位、官方發布的8月非農就業數據,直言整體數據都反映就業增長停滯,且仍在招聘的企業僅集中在醫療保健、社福援助這兩個領域,其他行業情況都不容樂觀;另有見近期企業縮減招募的理由多不勝數,包括關稅影響供應鏈、經濟前景不明朗等。 此外,有迹象表明,生成式人工智能(AI)的廣泛應用開始限制新人員工的就業機會,尤其是軟件工程和客戶服務等高風險職業,傳統白領工作職位在過去一年幾乎沒有變化。 股市方面,美股3大指數周五早段續創新高,道指曾升354點,報46,874點;標指升25點,報6,740點;納指升81點,報22,925點。另外,美國9月ISM服務業採購經理指數(PMI)報50,低過預期。 展望後市,此前警告關稅帶來經濟放緩及通脹反彈風險的高盛行政總裁蘇德巍(David Solomon)最近一改口風,轉軚支持美國經濟將加速增長。他表示,這是因為持續的刺激政策和科技投資所帶來的正面效應,足以抵銷勞動市場疲軟與地緣政治動盪的影響;又認為政府支出以及AI基礎設施的投資大增,意味美國經濟仍處於相當良好的狀態。不過,他預期未來一到兩年內股市將出現回調,惟這不應該令人感到意外,畢竟股市在此前已大幅上漲。