2025-09-19
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隨着香港人口高齡化趨勢持續加劇，退休規劃的迫切性日益顯著。全球諮詢公司麥肯錫（McKinsey）最新調查顯示，高達70%港人擔憂儲備不足以應付退休生活，其中50%受訪者更缺乏明確的退休計劃，反映港人的退休財務準備明顯不足。
調查於今年7月進行，成功訪問1,245名35歲以上的香港居民。發現三分之二受訪者預期在60歲後退休，20%計劃65歲後仍繼續工作。然而，近40%對現有投資能否滿足退休目標缺乏信心。
同時，港人面臨3「不」財務儲備困境，包括能力不足（40%因財務負擔難以儲蓄）、知識不足（37%缺乏專業顧問指引，32%認為退休規劃工具過於複雜），以及意識不足（33%無暇進行退休規劃，28%認為退休離自己太遙遠）。
麥肯錫香港分公司資深董事合夥人兼亞洲保險業務主管Bernhard Kotanko指，調查反映港人對退休的準備不足，鼓勵要及早預備及規劃退休願景，同時呼籲包括金融、健康、醫療等業界應加強教育，以幫助大眾克服規劃障礙。
調查指，與傳統依賴親友建議的模式相比，港人對銀行客戶經理（51%）和保險代理人（50%）等專業顧問的信任度更高。此外，社交媒體平台（44%）及親友或同事（33%）的意見亦受到高度重視。另外，高達86%受訪者明確表示希望退休後可居家安老，為居家醫護、個人護理支援及智能家居解決方案的龐大需求。
相較於年輕族群，65歲以上的受訪者對於醫療科技解決方案的支付意願高出10至20%；他們愈來愈樂意投資於創新醫療服務、慢性疾病管理及維持理想生活質素的服務。退休生活重點在於「生活質素」，而不僅是追求長壽，55%長者願每月支出3,000元提升生活質素。
麥肯錫全球董事合夥人兼香港區總經理石煒麟稱，金融機構與保險公司要優先考慮透明度高、個性化及創新的方案，以應對由終身入息策略到居家照護服務等各種長壽市場需求，反映業界要從單純的產品推銷模式，轉型為建立全面並以見解為核心的退休解決方案，以真正滿足個人對豐盛且有意義的退休生活的需求。
面對退休需要，報告建議金融機構應更新其商業模式，從幫助個人進入退休生活，轉向支持他們在更長的人生階段（包括退休後）獲得財務保障。同時，簡化退休規劃工具、產品及顧問服務，對於提高香港高齡人口的財務準備至關重要。
醫護服務提供者可應居家安老的需求，擴大居家醫護服務範疇，重點發展慢性病管理、預防護理及醫療科技解決方案。僱主亦要鼓勵企業與行業機構合作制訂財務健康計劃，助員工規劃退休生活。
麥肯錫香港分公司副董事合夥人葉茜玉認為，退休不再只是關乎財務保障，更涉及自信、有目標和富有意義的生活。香港銀髮世代渴望更優質的醫護服務、生活體驗與自主，這需要能同時滿足退休過程中財務與個人需求的整合解決方案。