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發展局推促進者新思維 加快發展流程

2024-07-12    經濟日報
發展局「拆牆鬆綁」加快發展流程,除了過往修訂發展相關法例外,本月向逾30個部門發出通告,推出從3方向推動「促進者」思維,包括要求部門從申請人的角度思考,包括建立溝通渠道、向申請者提供具體和明確的意見等。 有關通告要點包括3部分,包括1.要求審批部門要三思而後行,即審視審批工作是否應由政府進行,或可採用自行認證安排;2.要求審批部門從申請人角度思考;3.要求設立監察機制,即部門指派首長級人員監察已訂立的措施,而發展局的精簡發展管制督導小組會邀請部門每半年滙報進度。 在要求審批部門從申請人角度思考方面,發展局提出多項方針,例如要求部門在處理申請時候要向申請者作出具體回覆,亦要履行處理服務承諾的時間。 對於過往有業界質疑難以掌握官員審批要求,發展局建議,審批部分要頒布清晰及方便申請人的呈交指南、清單及常見問題等。同時,可以建立處理呈交申請前查詢或者工作坊的機制,而在申請過程及獲批後亦要建立起溝通渠道。 否決申請 需提具體理由 同時,當局亦要求審批人士在否決申請的時候,不能夠只告知有關申請未符合相關法例條文或要求,而是需要提明供明確和具體的否決理由,旨在為申請人提供方向,以便擬定替代解決方法,處理關注事項或呈交文件方面的遺漏。 團結香港基金副總裁兼研究部聯席主管葉文祺稱,過去政府透過不同層面加速發展流程,包括行政層面及修改法例,不過亦有業界反映面對前線審批仍然有困難,主要是政府人士抱着「監管者」角色,未必是故意不合作,但可能擔心被指官商勾結,心態上覺得審批愈嚴愈好,令到審批進度未能盡如人意。 葉文祺形容政府今次做法屬於「範式轉移」,由監管者變成促進者角色,心態上的改變更加重要,認為能夠發揮加快發展作用。不過,他亦相信,公務員文化的改變不會一朝一夕發生,但認為屬於一個好開始,政府可以定時每半年或一年作出檢討。 作者:余敏欽 責任編輯:黃鑠安