深圳近日推出一系列搶人才措施，勞工及福利局局長孫玉菡昨日表示，香港毗鄰深圳，大家都去搶人才，產生匯聚效應會有好處。而香港本身有其吸引力，不一定要仿效其他地方的做法。至於《施政報告》提出職專畢業生留港計劃，他解釋，因中端人才亦出現缺口，冀得以補足經濟發展需要。相關人士來港修讀有關課程，若畢業後想留港就業，必須從事「本行」的工作。
孫玉菡昨日在電台節目表示，留意到深圳提出的搶人才措施，認為並不出奇，因整個大灣區都需要人才去發展，香港毗鄰深圳，大家都去搶人才，可起匯聚效應。他指，本港經過一年多搶人才的經驗，認為本港的制度、教育資源、發展機遇等，遠遠比物質資助重要，故香港「不用學他人搶人才的優惠方法」。
暫無意推住屋津貼
被問到深圳的措施包括租金津貼、香港會否考慮向外來人才的住屋需要提供資助？孫玉菡表明，沒有打算在這方面提供住屋津貼，因本港亦面對住房壓力，政府應先照顧本地人的需要。
另外，孫玉菡出席賽馬會共融．知行計劃共融就業市集暨展覽時指出，《施政報告》提出非本地的職專畢業生留港計劃，主要是應對中端人才包括資訊科技、機電工程、建造、航空、海事及物流等均不足的困難，故作有條件放寬。來港就讀相關高級文憑課程的外地學生，畢業後若想留港就業，首4年必須從事其就讀專業相關職位，並須全期受聘於同一僱主。4年過後會要求他們需在港就業，合共7年後方可成為香港永久居民。本報記者