2022-10-11
經濟日報
全球人才爭奪戰，各國、各地都希望挽留、輸入專業人才以提高經濟動力，早前新加坡就有「海外網絡和專業簽證」可獲5年簽證，而內地各大城市近年亦透過獎金、買房補貼及「人才房」政策吸引人才。
各地有不同的人才政策，當中歐美地區由於有不少知名大學，吸引海外人才留學，故此畢業生政策成為當地人才政策重要一環，普遍都會提供畢業生簽證，容許其在畢業後留在當地工作一段時間，逐步取得永久居民資格以至入籍。
值得留意的是，近期新加坡推出被形容為「搶人才」的「海外網絡和專業簽證」，只要過去一年的月薪需達到3萬坡元（約16.4萬港元）、或者能夠在當地取得同等月薪的人才，或在文化、科學等領域有卓越成就人士，可獲5年期簽證，配偶只需同意書而不用申請工作簽證。
內地推「人才公寓」政策
雖然各地人才政策比較少觸及房屋安排，不過要留意是跟香港一樣實施不少樓市「辣招」的新加坡，要在當地取得永久居留權始終較香港容易，只需要在當地取得工作簽證後住滿兩年便有權提出申請，而當地「永久居民」買樓涉及的印花稅雖然仍較新加坡公民為高，首套房額外買家印花稅（Additional Buyer's Stamp Duty，ABSD）5%，但仍然遠低於海外買家高達30%。
至於內地方面，近年各省市亦不斷出招爭人才，最常見是買家補貼以及「人才公寓」政策，例如武漢大學畢業生能夠以低於市價20%購買安居房等。同屬大灣區龍頭城市的深圳亦在2010年推孔雀計劃吸引人才，內容包括買樓的購房補貼或者現金獎勵，實行「高薪挖角」。
作者：余敏欽