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《香港應搶英國醫護人才》

 
     
2022/12/19 湯文亮

我屋企經過一年裝修,現在差不多完成,係時候考慮請客安排,有做餐飲的老友話,現在歐洲天寒地凍,不少歐洲人希望嚟香港做工,當中有不少負責高級餐飲的外國年輕男女,質素可以做得模特兒,本來收費唔平,但現在多了歐洲人到香港,收費合理好多。我話冇問題,我有不少租客是外國人,如果可以用外國人招呼就最好,正所謂欲食海上鮮,莫惜腰間錢,老友話會安排。

老友走了之後,我有多少感慨,香港在這幾年的確淒涼,不斷有人移民離開。本來人望高處,如果覺得香港唔適合,去其他地方發展也沒有問題,但離開香港的人,尤其是以BNO身分去英國的人,他們放棄香港的高薪厚職,移民去英國做一些非常基層工作,並且甘之如飴,令到英國人以為生活在香港的人是在水深火熱之中。老實說,英國用BNO這招來吸納香港人的確是高招,不過,人算不如天算。

港醫護薪酬較英國好得多

俄烏衝突令到歐洲一片混亂,通脹急升,燃油價格高企,英國亦不例外,在薪金追不上物價上升,英國有不少行業大罷工,尤其是在醫護方面,有10萬個護士及9萬個醫護人員罷工,而英國政府亦表示無能力承受醫護人員的加薪要求。換句話說,英國政府只能尋求在法律的框架下,要求醫護人員復工,我相信就算醫護人員復工都不是甘心情願的。

英國罷工給予香港一個機會,既然特首話搶人才,我們就從哪一處跌低,在哪一處起返身,既然英國用BNO搶了香港咁多人才,香港應該向英國的醫護人員招手,如果能夠有2%罷工的英國醫護人員來港工作,就會搞亂英國醫療系統,原因是香港的醫護人員薪酬比英國好得多,而且地位亦高得多。如果香港政府在英國招聘,很快就會額滿見遺,但如果政府話要經過一番操作,才有機會向外招聘人才,咁樣就唔好講搶人才,令人誤會搶人才只是一個口號。

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