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《公司如何迎復蘇 國泰工會應了解》

 
     
2022/12/09 湯文亮

國泰(0293)工會向傳媒表示,在復航後人手不足,如果沒有改變,不排除在聖誕節及新年期間罷工。我認為,今次大件事,工會負責人咁樣講,除了得不到大多數香港人支持之外,仲會令國泰有重大損失。因為有不少訂了國泰機票的旅客,恐怕他們出外旅遊時遇上國泰罷工,唯有改用其他航空公司,工會負責人一句不排除,雖然可以為自己辯護,只是不排除,沒有正式罷工,但絕非是同坐一條船的人所為,國泰工會負責人應了解公司是如何迎接復蘇。

復常初期 企業未敢請太多人

幾個月前,香港解禁晚上堂食,一般食肆的生意都好了不少。不過,大家會發覺,大多數食肆的人手是嚴重不足,在職同事做到踢晒腳,因為一間擁有50名員工的食肆,在疫情嚴重的時候,為了生存,可能炒了30人,到了開放晚上堂食,只請回20人,因為老闆知道,雖然開放晚上堂食,但生意沒有保證,如果生意不達到正常,是否又要炒一些員工?所以,一般食肆最初都是請較少員工,希望生意穩定,才會繼續請人。

大家又唔好以為在職員工會反對,因為他們知道,如果老闆請得太多人,到時生意未達理想而要炒人,他們有可能是其中之一,所以,不如辛苦一些,待生意穩定才要求老闆請人。

國泰咁大間公司,管理層一定知道這個道理,在復航之後生意穩定,一定會請更多機艙服務員,唔需要搞到罷工咁大件事。

得不到港人支持 罷工必和氣收場

有老友話國泰工會亡港之心不死,一定要搞垮國泰,我認為不宜將不排除罷工事件政治化,因為大多數工會負責人目的只有一個,就是跟管理層對着幹,顏色是沒有關係的。而且,我相信事件一定會和氣收場,主要原因是罷工得不到香港人支持。

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