2021/01/19
湯文亮
最近內地有一則熱搜,講及一名王書記要進入一個社區,但並不配合防疫登記,仲打電話給下屬盧書記要求做登記的志願人員放行,最後志願者在沒辦法的情况下都要放行。
事件公開之後,王書記連夜被免職,盧書記則受到警告處分,這條熱搜最熱門話題,就是盧書記應該怎麼辦,因為盧書記拒絕王書記,就是得罪上司,如果放行,則違反防疫原則,盧書記應該點做?
我有一個大學同學在東北一個市做市領導,十多廿年前,我們作客他做領導的城市,不時有下屬向他請示,問他某些工作應該怎麽辦,他多數話公事公辦,至於有上級指示,他就會聽從上級所講,出了事就由上級負責,今次盧書記的上司王書記要求放行,他應該照指示去做,有鑊當然是王書記孭,現在王書記免職,盧書記受警告,亦是合理處分。
有不少人話盧記書在今次事件上,是內地官場潛規則,我並不同意,如果是潛規則,即是經常發生,大家見怪不怪,又點會成為熱搜,有咁多人討論。不少內地做官的人同我講,這種文化二三十年前已經慢慢消失,現在大家都講公事公辦,更加不會為一些小事難為下屬,當然,下屬「自告奮勇」又當別論。
現內地官場潛規則是公事公辦
有不少人有疑問,點解內地的防疫做得咁出色,簡單講一句,是小區做得出色,除了進入小區要做防疫登記之外,如果要家居檢疫,住在小區內的人是會被監察的,現在防疫如作戰,小區的基層監察系統更加嚴謹,今次王盧事件,更加突顯小區的監察能力,以後大家都只有公事公辦。
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