2019/09/25
湯文亮
8月5日職工盟呼籲「大三罷」,據講當時有不少人響應,最熱烈的應該是國泰(0293)及機管局,但事後又有很多人被炒,職工盟報喜不報憂,沒有提及被炒人士的去向,只是搞了一個雷聲大雨點小的聲討大會,現在距離「大三罷」接近兩個月,由《逃犯條例》引致的示威活動不但還未平息,似乎愈玩愈激烈。不過玩還玩,已經沒有社團提出大三罷,或者學生仍然可以玩罷課,但罷工罷市就無人夠膽玩。
另一求生辦法:要求業主減租
示威活動令香港大多數行業受創,不少已經捱不住,唯一解決辦法除了要求業主減租之外,就是裁員,現在很多中小企都打算裁員,至於裁員準則也各有不同,有老闆話親疏有別,先裁的一定是那些沒有關係的僱員,但亦有不少老闆以僱員對社運參與的積極性作為衡量,如果在假日去下和理非的示威當然是沒有問題,如果當勇武者就要僱員自己考慮本身安危,老闆亦管不到,但如果參加罷工則又另當別論,不少老闆首先要裁掉的就是那些曾經參加罷工的僱員,這並不是白色恐怖或者秋後算帳,而是公司捱唔住而一定要裁員,如果裁掉那些沒有罷工的僱員,以後有社運團體呼籲罷工,一定一呼百應,因為唔罷工才會被炒。所以,職工盟呼籲的「大三罷」可能害苦了很多人,不過,他們一定不會承認,可能會再次發動罷工,強力要求不要炒曾經罷工的人。
料兩個月內見裁員潮
在「大三罷」當日,有一些人搞不合作運動,有不少人在各個港鐵站阻住車廂關門,當時港鐵仍未被稱為「黨鐵」,以非常合作態度讓那些人玩不合作運動,任由他們阻撓港鐵開車,不少人用幾個小時仍然回不了公司,那些人並不是想罷工,而是返唔到工。不過,當老闆裁員的時候是不會考慮這個因素,至於裁員潮幾時開始,其實現在已經開始,不過現在是「攬炒」,老闆索性結業,連自己都裁掉,仍然生存的老闆開始計算,估計在兩個月內大家就會見到裁員潮,這篇不是政治文章,我以事論事而已。
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